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让快递小哥多一些获得感

洞阳前金网 - 来源: 互联网  2019-07-11 13:39:37

对于暂时不能取消的投资审批事项,全链条下放至市县有关部门。凡是省政府规章、省政府及其部门规范性文件设定的前置审批,一律取消;省政府及其部门规范性文件设定的其他申请材料,包括各类证明、盖章环节,要严格清理,对于不合理的,要予以取消;凡是能通过信息共享获取的信息和前序流程已收取的材料,原则上予以取消;凡是能通过网络核验的信息,不得要求其他单位和申请人重复提交;凡是应由行政机关及相关机构调查核实的信息,由部门自行核实;凡是能通过申请人承诺达到管理目的的,要实行“承诺制”。

据媒体报道,近日北京市商务局会同相关部门,提出了支持快递行业规范健康发展的若干措施,将提供2400个(含套、间)租赁房源(含续租、新增)作为快递员工宿舍,督促用人单位与快递从业人员建立稳定的劳动关系,按规定参加基本医疗、工伤保险等,保障职工基本权益。

“这一系列‘打破常规’的创举,最终目的是探索建立效率更高、权责更加明晰的自然资源资产统一管理格局。”青海省发改委副主任、三江源国家公园管理局局长李晓南说,目前来看,试点已初步构建了规划、制度、科技支撑、监测评估等“12位1体”的公园管理保护体系,为三江源地区建立完整的自然保护地体系打下了坚实基础。

对广大快递小哥而言,上述措施无疑是一场及时雨。提供住房,加入医疗、工伤保险,等于为快递小哥们解决了生活上的后顾之忧。这一群体的辛劳程度,是有目共睹的。风雨无阻,日夜兼程,使命必达,小哥们用汗水浇灌了快递这一新兴行业。中国经济的发展进程里,少不了他们忙碌的身影。因此,保障从业者的合法权益,为劳动者提供更多制度关怀,是应有之义。

“公司有几个影响发展的问题,大家都期盼能早日解决,可到王建东那就卡壳了。”北方信托公司干部职工反映,薪酬改革停滞不前,员工意见很大,他摁住不改,说是“怕有问题”;网络安全隐患迫在眉睫,他视而不见,说是“怕有麻烦”;干部队伍建设滞后,中层干部严重缺编,他瞻前顾后,说是“怕有矛盾”……就是在这些“怕怕怕”“拖拖拖”中,很多事情被拖黄、无数热情被浇灭,致使北方信托公司人心涣散,仅2016年就有12名骨干人才流失。

此番北京市商务局推出的措施,正是向全社会传递出的最新信息——快递小哥不是临时工,他们所从事的也绝不是夕阳产业。在新业态不断刷新固有观念的当下,他们象征着社会经济发展的不竭动力和活力。快递小哥的合法权益能不能得到有效维护,社会地位能不能得到明确承认,关系到快递业乃至社会经济的健康发展。帮助快递小哥融入他们所处的城市,让他们亲眼看见触手可及的广阔发展空间,受惠的将是整个社会。(作者:李勤余,系文汇报编辑)

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据受害女生的一位朋友称,其实受害女生早就想与男方了断。因为在跟男方相处过程中,她受到的精神虐待已经到了需要看心理医生的地步。但因为惧怕对方的过激行为,一直不敢贸然行动,直到今天悲剧的发生。另外嫌犯还对受害女生有强烈的控制欲,不允许她跟任何朋友交往,并曾威胁死者的朋友,将他们逐出家门。

近日,故宫近百年来首次开放夜游的活动引人瞩目,迅速成为舆论热点。这次活动一票难求的盛况令人难忘,但故宫方面也不忘邀请快递小哥前往观灯赏景,共贺良宵。社会对这一群体的关注程度,可见一斑。但是,社会对快递行业的认同度仍然有待提高。部分人不理解快递工作,甚至歧视快递小哥的现象时有发生。一些快递小哥运送货物途中惨遭偷窃,一些快递小哥遭遇过客户的辱骂甚至殴打,这都说明,快递从业人员的整体社会地位并不算高。

另一方面,快递行业的一些痼疾仍应引起重视。比如,快递小哥,尤其是外卖小哥们为尽快完成订单,漠视交通规则,在道路上随意穿行,造成交通事故的现象可谓屡见不鲜,市民群众饱受困扰、有苦难言。又比如,部分新业态企业的劳动关系比较复杂,造成快递小哥的流动性较强,缺乏固定的工作地点和时间。由于许多员工未与企业签订劳动合同,所以在工作期间发生意外事故时,如何认定工伤和相关责任就成了一个老大难问题。可见,督促用人单位与快递小哥建立稳定的劳动关系,既是保障从业人员的合法权益,也是维护社会秩序的必要措施。

也应意识到,快递小哥们的工作与老百姓的日常生活息息相关。信息时代的到来,让我们无比依赖互联网。如今,网购的便捷与舒适,又有谁人不知?可别忘了,我们享受到的优质服务,是建立在无数快递小哥的辛勤劳动之上的。通过推行有效措施,提高他们的工作积极性,必将形成多赢的局面。

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